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WorkArena

Términos y condiciones

Borrador pendiente de revisión legal. Este texto es una base de trabajo y debe ser revisado y aprobado por un abogado colegiado en el Perú antes de su publicación definitiva.

Última actualización: 27 de septiembre de 2026

1. Objeto y aceptación

Estos términos regulan el uso de WorkArena (en adelante, «la plataforma»), un servicio que conecta a estudiantes universitarios con empresas mediante convocatorias de prácticas organizadas como torneos con retos evaluables.

Al crear una cuenta o usar la plataforma aceptas estos términos y la Política de privacidad. Si no estás de acuerdo, no utilices el servicio.

2. Registro y cuentas

  • Debes proporcionar información veraz, completa y actualizada. Eres responsable de la confidencialidad de tu contraseña y de la actividad en tu cuenta.
  • Estudiantes: deben estar matriculados o ser egresados recientes de una institución de educación superior y tener al menos 18 años.
  • Empresas: deben contar con RUC activo y habido ante la SUNAT. WorkArena verifica la información antes de permitir la publicación de torneos y puede rechazar o suspender cuentas que no la acrediten.
  • Cada persona o empresa puede mantener una sola cuenta. No está permitido suplantar a terceros.

3. Torneos, evaluación y selección

  • Cada torneo indica su fecha límite. Después de esa fecha no se aceptan participaciones ni modificaciones.
  • Las preguntas de selección se califican automáticamente. Las respuestas abiertas son calificadas de manera independiente por WorkArena y por la empresa organizadora.
  • WorkArena recomienda un participante por torneo. La decisión final de selección corresponde exclusivamente a la empresa, que puede aceptar la recomendación o elegir a otro participante.
  • Participar en un torneo no garantiza la obtención de una práctica ni de un vínculo laboral.

La relación de prácticas que eventualmente se establezca entre el estudiante y la empresa se rige por la normativa peruana aplicable a las modalidades formativas (Ley N.º 28518 y su reglamento) y es responsabilidad de ambas partes. WorkArena no es empleador ni parte de dicha relación.

4. Reglas de conducta

Está prohibido, entre otros:

  • Presentar como propio trabajo ajeno, copiar respuestas de otros participantes o usar herramientas de forma contraria a las reglas del torneo.
  • Publicar retos que encubran trabajo productivo no remunerado, ofertas falsas o contenido discriminatorio, ofensivo o ilegal.
  • Subir archivos con software malicioso o que infrinjan derechos de terceros.
  • Intentar acceder a información de otros usuarios o vulnerar la seguridad de la plataforma.

WorkArena puede descalificar participaciones, retirar torneos y suspender o cerrar cuentas que incumplan estas reglas.

5. Propiedad intelectual de las respuestas

El estudiante conserva la titularidad de las respuestas y archivos que envía. Al participar, otorga a la empresa organizadora y a WorkArena una licencia no exclusiva, gratuita y limitada para revisar, evaluar y conservar dichas respuestas con fines de selección.

Cualquier uso comercial de una respuesta por parte de la empresa requiere un acuerdo expreso con el estudiante. La marca, el diseño y el software de WorkArena son de su titularidad.

6. Certificados

Al finalizar un torneo, WorkArena emite certificados digitales de participación, finalista o seleccionado con un código único verificable públicamente en la plataforma. Los certificados acreditan la participación en WorkArena y no constituyen títulos ni grados académicos.

7. Limitación de responsabilidad

WorkArena se esfuerza por mantener el servicio disponible y seguro, pero no garantiza que funcione sin interrupciones. No es responsable por las decisiones de selección de las empresas, por la veracidad de la información proporcionada por los usuarios ni por las relaciones que estos establezcan fuera de la plataforma, salvo en los casos en que la ley disponga lo contrario.

8. Modificaciones

Podemos actualizar estos términos. Te avisaremos por correo o dentro de la plataforma con anticipación razonable cuando los cambios sean relevantes.

9. Ley aplicable y consultas

Estos términos se rigen por las leyes de la República del Perú. Las controversias se someterán a los jueces y tribunales de Lima Metropolitana, sin perjuicio de los derechos que te reconoce el Código de Protección y Defensa del Consumidor (Ley N.º 29571). Para consultas o reclamos escríbenos a gsalinas2299@gmail.com.