ConsejosPara todos
Las competencias más demandadas en practicantes en el Perú
Análisis, comunicación y manejo de datos encabezan la lista. Estas son las habilidades que más piden las empresas en sus torneos.
Revisamos los requisitos de los torneos publicados en WorkArena y las conversaciones con los equipos de talento de las empresas participantes. Estas competencias aparecen una y otra vez, sin importar la carrera.
1. Excel y análisis de datos
Tablas dinámicas, BUSCARX y gráficos son el mínimo en administración, finanzas, contabilidad y logística. Power BI y SQL marcan la diferencia.
2. Comunicación escrita
Saber explicar una idea en pocas líneas: correos claros, informes breves y presentaciones con una conclusión visible.
3. Resolución de problemas
Las empresas valoran a quien estructura el problema antes de proponer soluciones: diagnóstico, alternativas y criterio para elegir.
4. Aprendizaje autónomo
En equipos pequeños nadie tiene tiempo de enseñarlo todo. Mostrar que aprendiste una herramienta por tu cuenta es una gran señal.
5. Trabajo remoto e híbrido
Organización del tiempo, uso de herramientas colaborativas y comunicación asíncrona.
¿Cómo demostrarlas?
Los torneos son la mejor vitrina: cada respuesta es evidencia concreta de tus competencias, evaluada por expertos.
Publicado por el equipo de WorkArena · Andrea Lozada (Evaluación WorkArena).